หลักการและเหตุผล (Principle)
เป้าหมายของทุกองค์กรที่มีต่อพนักงานคือ
“พนักงานมีคุณภาพ พัฒนาตัวเอง ทำงานร่วมกันเป็นทีมงาน มีจิตสำนึกรักองค์กร” เมื่อผลการประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานออกมาไม่เป็นดังที่คาดหวัง
องค์กรจึงมองหาวิธีการเพื่อช่วยให้พนักงานสามารถพัฒนาตนเอง
เพิ่มคุณภาพในการทำงานทั้งในส่วนของตนเองตลอดจนการทำงานเป็นทีม
ด้วยจิตสำนึกรักองค์กร
หลักสูตร
“การพัฒนาตนเองของพนักงานเพื่อความสำเร็จ” พัฒนาขึ้นเพื่อปรับปรุงรากฐานแนวคิดในการวางแผนพัฒนาตนเองของพนักงานให้สอดคล้องกันระหว่างเป้าหมายส่วนตัวของพนักงาน
และเป้าหมายของบริษัท เพื่อสร้างความสัมพันธ์แบบ “ชนะ-ชนะ” ให้เกิดขึ้น นอกจากนี้ยังมุ่งพัฒนาวิธีการสื่อสารที่เหมาะสมในเรื่องของงานเพื่อให้พนักงานสามารถร่วมมือกับทีมงานและหัวหน้างานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วิธีการฝึกอบรม (Methodology)
สอนทฤษฎี
ทำกิจกรรมกลุ่ม/เดี่ยว และฝึกปฏิบัติจากกรณีศึกษา
วัตถุประสงค์ (Objective)
1. เพื่อให้เข้าใจความสำคัญและมีจิตสำนึกในการพัฒนาคุณภาพงาน
การเปิดรับสิ่งใหม่ ตลอดจนการพัฒนาตนเอง
2. เพื่อให้มีทัศนคติที่ดีในการทำงานและเข้าใจเป้าหมายขององค์กร
3. เพื่อให้มีเป้าหมายในการทำงานเพื่อความสำเร็จของตนเองและองค์กร
ผู้เข้ารับการฝึกอบรม
กลุ่มผู้ได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงานไม่ดี
ระยะเวลาอบรม
1 วัน (09:00 – 16:00 น.)
เนื้อหาการอบรม
10:30
– 10:45 พักเบรก
10:45
– 12:00 เรียนรู้ทางเลือกในการตัดสินใจในสายวิชาชีพด้วยความเป็นมืออาชีพ
ประเมินทางเลือกเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในชีวิตและการทำงาน
12:00
– 13:00 พักรับประทานอาหารกลางวัน
13:00
– 14.20 เรียนรู้และฝึกปฏิบัติการวางแผนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในชีวิตและการทำงาน
1) การกำหนดเป้าหมายแบบ SMART
2) การวิเคราะห์ทักษะที่จำเป็น และแรงจูงใจในการปฏิบัติตามแผนงาน
นำเสนอแผนงาน (ตามความเหมาะสม)
14:20
– 14:35 พักเบรก
14:35
– 15.50 เรียนรู้และฝึกปฏิบัติสื่อสาร
เพื่อขอการสนับสนุนจากผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งในส่วนของ หัวหน้าและเพื่อนร่วมงานในการทำงานให้บรรลุเป้าหมาย
15:50
– 16:00 บทสรุป
ถาม-ตอบ
วิทยากร
อาจารย์ นิตินัย สุนทรเภสัช
ประสบการณ์เป็นวิทยากรสอนและฝึกอบรมมากกว่า 20 ปีทั้งในสถาบันการศึกษา หน่วยงานราชการ ตลอดจนบริษัทชั้นนำกว่า 30 แห่งในด้านการวิเคราะห์และกลยุทธ์ การพัฒนาภาวะผู้นำของผู้บริหารและพนักงาน การตลาด การตลาดดิจิทัล และการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า (CRM) การวิเคราะห์งบการเงิน การบริหารการเงินส่วนบุคคล
ประสบการณ์ทำงานมากกว่า 25 ปีในบริษัทชั้นนำระดับโลกและประเทศไทย อาทิ SCG, GfK, Minor Group, American Express, Cigna และ SCB
ประวัติการศึกษา
จบการศึกษาจาก คณะบัญชี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (เกียรตินิยมอันดับ 1) และ MBA สถาบันพัฒนาบริหารศาสตร์
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
สนใจคอร์ส การพัฒนาบุคลากร: การพัฒนาตนเองของพนักงานเพื่อความสำเร็จ
หรือสนใจ In-House Training Course ทั้งหมดของเรา
สามารถสอบถามได้ตามช่องทางด้านล่างเลยค่ะ👇
Inbox เพจ Pharma Intelligence
อีเมล pharmaintelligence@gmail.com
โทร 02-047-2942, 096-412-2055 (คุณนุ่น)
